Search Group sėkmės paslaptis yra tikslus mokymo poreikio nustatymas, kuris užtrunka nuo dviejų iki trijų savaičių.
Aiškinantis poreikius Search Group konsultantas kartu su projekto vadovu analizuoja informaciją, kurią gauna iš trijų tipų šaltinių: vadovų nuomonė, darbuotojų nuomonė ir klientų/tiekėjų nuomonė.
Aiškinantis mokymo poreikį yra orientuojamasi į keturis pagrindinius blokus:
1. Besikeičianti aplinka (kas keičiasi įmonės aplinkoje)
2. Reikalingi pokyčiai įmonės viduje (kas turi pakisti įmonės veikloje, norint sėkmingai vystyti veiklą)
3. Žinių spragos elgsenai pakeisti (kokių žinių trūksta reikalingiems pokyčiams įgyvendinti)
4. Mokymo programos(ų) tikslai (kaip šios programos (a) prisidės prie pokyčių įmonės veikloje ir padės jiems prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos)
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Specialiai jūsų įmonei pritaikyti: Vidiniai darbuotojų mokymai
Kodėl verta pasirinkti Search Group mokymus? Kodėl verta?
Nesate apsisprendę? Štai ką apie mus mano mūsų klientai: Klientų atsiliepimai
Jūsų dėmesiui taip pat ir mūsų didžiausių ir žinomiausių Klientų sąrašas
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Norėdami gauti specialiai Jums pritaikytą personalo atrankos sprendimą spauskite čia:
< < < < < PASLAUGŲ UŽKLAUSA > > > > >
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
